Le passage stratégique du leadership

Je vous enverrai un guide consacré au passage stratégique du leadership. Avant de le lire, les questions ci-dessous vous donnent l’occasion de prendre un moment pour réfléchir à votre propre expérience et à l’étape où vous en êtes dans votre parcours de dirigeant.

Votre nom

Les questions ci-dessous sont facultatives. Vous pouvez simplement renseigner votre nom et votre adresse email pour recevoir le guide. Mais prendre quelques instants pour réfléchir à votre situation actuelle peut vous aider à en tirer davantage lorsque vous le lirez. Une phrase ou deux suffisent pour les questions ouvertes, et tout ce que vous partagez reste confidentiel.

Lesquelles de ces situations décrivent où vous en êtes ?Facultatif — cochez simplement celles qui vous parlent.

Je me prépare, ou je suis pressenti, pour un passage à une responsabilité plus large. J’ai récemment pris ce nouveau poste et la transition est plus difficile que prévu. Je suis dans ce rôle depuis un moment et je suis encore pris dans l’action. Je me sens pris en étau entre ce que mon équipe demande et ce qui m’est demandé d’en haut. Autre chose — je vais le décrire ci-dessous.

Dans quelles situations vous retrouvez-vous régulièrement ramené vers vos anciens réflexes ?Pensez aux situations, aux responsabilités ou aux schémas dans lesquels vous vous impliquez davantage que vous ne le souhaiteriez, ou dans lesquels il vous est difficile de prendre du recul. Tout ce qui vous semble le plus pertinent.

Qu’avez-vous déjà essayé, et qu’est-ce qui n’a pas bougé ?Formations, livres, coaching, conversations avec votre manager, tentatives de délégation — tout ce que vous avez déjà essayé.

Qu’est-ce qui vous fait lire ceci maintenant ?Il y a parfois un moment précis, un retour reçu, une décision qui approche, ou une conversation qui vous est restée en tête.

Merci.

Merci d’avoir demandé le guide. Je vous l’enverrai à l’adresse email que vous avez indiquée.